SPÖ-Frauen machen mit Straßenaktion auf Equal Pay Day aufmerksam

Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem Frauen im Vergleich zu Männern statistisch gesehen gratis arbeiten. Im Bezirk Perg ist das heuer der 30. September. Perg ist damit wieder einmal negativer Spitzenreiter im oberösterreichweiten Bezirksvergleich. Demnach arbeiten Frauen im Bezirk Perg im Vergleich zu Männern im Schnitt 93 Tage im Jahr gratis. „Damit geht erstmals seit Jahren die Gehaltsschere wieder weiter auseinander. Während die geschlechtsbedingte Gehaltsdifferenz im Jahr 2022 bei 24,4 % gelegen ist, ist sie 2023 auf 25,4 % im Bezirk Perg angestiegen“, sagt die Bezirksvorsitzende der SPÖ Frauen, Abg.z.NR Sabine Schatz. „Die multiplen Krisen der letzten Jahre haben vor allem für Frauen enorme Belastungen bedeutet. Dass die Gehaltsschere wieder weiter auf- anstatt zugeht, ist eine frustrierende Entwicklung.“

„Seit mehr als 100 Jahren fordern wir gleichen Lohn für gleiche Arbeit ein. Wir haben keine weiteren 100 Jahre Zeit, bis wir am Ziel sind“, sagt Sabine Schatz und fordert endlich konkrete Taten. „Es gibt keine Ausreden mehr. Wir brauchen ehrliche aktive Frauenpolitik, die wirkt. Durchschnittlich 14.309 Euro, die Frauen im Bezirk Perg weniger verdienen sind ein untragbarer Zustand, den wir nicht länger hinnehmen können,“ sagt die SPÖ Frauen Vorsitzende und weist auf die Auswirkungen der enormen Inflation besonders für Frauen hin. „Der Kampf für echte Gleichberechtigung ist für uns immer ein gemeinsamer. Wir stehen als gesamte Sozialdemokratie für frauenpolitische Fortschritte ein“, kommt auch Unterstützung vom SPÖ-Bezirksvorsitzenden LAbg. Erich Wahl.

Die SPÖ fordert seit Jahren konkrete Maßnahmen ein, die die Entwicklung hin zu gleichem Lohn für gleichwertige Arbeit beschleunigen:

• Lohntransparenz mit Strafen bei Unterbezahlung
• Sofortiges Umsetzen der EU-Lohntransparenzlinie in Österreich
• Keine Kürzungen von AMS-Projekten – wichtige Frauenprojekte müssen erhalten bleiben!
• Halbe Halbe bei der Karenz
• Rechtsanspruch auf einen gratis-ganztägigen Kinderbildungsplatz ab dem 1. Lebensjahr

Mit Nickaktion auf die Situation im Bezirk Perg aufmerksam gemacht

Mit einer Nickaktion, sprich Plakaten, die AutofahrerInnen auf das Thema aufmerksam machen und zum Nicken bewegen sollen, haben SPÖ Frauen und ÖGB Frauen an der B3 in Mauthausen auf den Gender Pay Gap aufmerksam gemacht. „Frauen brauchen Entlastung, sie wollen nicht mehr gratis arbeiten. Wir wollen Gleichstellung vorantreiben und gleichen Lohn für gleiche Arbeit endliche realisieren“, sagt die Vorsitzende der ÖGB-Frauen im Bezirk, Gaby Auinger. „Niemand kann wirklich verstehen oder erklären, warum Frauen für gleichwertige Arbeit so eklatant viel weniger verdienen.

Equal Pay Day Bund: 31. Oktober 2023, Lohnunterschied 16,9 %, 62 Tage arbeiten Frauen gratis

Vorarlberg: 3. Oktober 2023, Lohnunterschied 24,7 %, 90 Tage gratis

Oberösterreich: 15. Oktober 2023, Lohnunterschied 21,1 %, 78 Tage gratis

Tirol: 19. Oktober 2023, Lohnunterschied 20,3 %, 74 Tage gratis

Salzburg: 22. Oktober 2023, Lohnunterschied 19,3 %, 71 Tage gratis

Steiermark: 25. Oktober 2023, Lohnunterschied 18,4 %, 68 Tage gratis

Niederösterreich: 29. Oktober 2023, Lohnunterschied 17,3 %, 64 Tage gratis

Kärnten: 31. Oktober 2023, Lohnunterschied 16,9 %, 62 Tage gratis

Burgenland: 4. November 2023, Lohnunterschied 15,8 %, 58 Tage gratis

Wien: 21. November 2023, Lohnunterschied 11,0 %, 41 Tage gratis