Frauen bekommen in Oberösterreich 46,3 % weniger Pension als Männer. Der Equal Pension Day, jener Tag von dem an Frauen im Vergleich zu Männern im Schnitt keine Pension mehr erhalten, findet somit am 14. Juli in Oberösterreich statt. Nur in Vorarlberg ist die Pensionsdifferenz noch höher. „Ein Erwerbsleben lang weniger Gehalt, keine Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch fehlende Kinderbetreuungsplätze und damit ein hoher Anteil an Teilzeitbeschäftigungsverhältnissen wirken sich letztlich drastisch auch auf die Pensionen aus“, erklärt die Vorsitzende der SPÖ Frauen Perg, Abg. Sabine Schatz. „Das Land Oberösterreich muss endlich in den Ausbau von Kinderbetreuungsplätzen investieren und Frauen damit auch eine Chance auf einen Vollzeitjob geben!“

Rasche und wirksame Maßnahmen fordern die SPÖ Frauen deshalb auch gegen die horrende Teuerung. „Die täglich steigenden Preise für Dinge des täglichen Bedarfs treffen Frauen in Pension doppelt. Denn bei niedrigen Einkommen fallen die horrenden Preise fürs Wohnen, Lebensmittel und Energie noch stärker ins Gewicht. Wir brauchen daher eine echte Teuerungsbremse, damit die Preise nicht noch weiter steigen. Dazu zählt eine vorübergehende Streichung der Mehrwertsteuer auf Grundnahrungsmittel, Gas, Strom und Sprit sowie ein Einfrieren der Richtwertmieten bis 2025. Denn die Preise müssen endlich wieder runter. Die von der Regierung beschlossenen Einmalzahlungen bleiben nur ein Tropfen auf dem heißen Stein“, erläutert Sabine Schatz.

Vor dem von der Regierung angekündigten automatischen Pensionssplitting warnt die SPÖ-Abgeordnete. „Das automatische Pensionssplitting hilft nicht gegen Altersarmut, wie das WIFO in einer Studie aufzeigt. Der Effekt ist einzig und allein vom Partnereinkommen abhängig, gerade bei niedrigen Einkommen hilft das Splitting nicht. Sinnvoller wären eine höhere Anrechnung der Erwerbszeiten und gesetzliche Maßnahmen zum Schließen der Lohnschere“, so Schatz. „Frauen haben das Recht auf eine eigenständige und gute Pension, von der sie leben können.“

Unter dem Motto „Keine halben Sachen – lieber ganz“ fordern die SPÖ-Frauen ein Pensions- und Arbeitsmarktpaket, das kurz- und langfristig hilft:

• Pensionserhöhung vorziehen
• Erhöhung der Anrechnung von Kindererziehungszeiten: 50 Euro mehr Pension jeden Monat
• echte Teuerungsbremse, die die Preisspirale stoppt
• Lohngesetz nach dem Vorbild Islands mit Strafen bei Unterbezahlung
• Arbeitszeitverkürzung für eine faire Aufteilung der Familienarbeit
• Rechtsanspruch auf einen ganztägigen, ganzjährigen, kostenlosen Kinderbetreuungs- und Bildungsplatz